![](http://a1983s.com/imgs/card/w01.jpg)
當天與會人員表示,目前國內施行之研發替代役在實施細則上應進行適度調整,如研發替代役男與一般役男之薪資擬脫鉤,不應齊頭式平等,皆以士兵階級之薪資一以概之。此外,產業申請研發彰銀信用卡 2016 週年慶 抓寶 優惠替代役繳交之費用,國防部應告知所為何用,以利產業周知。另產業人才的培養與留用,時常與政府法令相關聯,因此政策法令之擬定與推動,應符合業界需求及實務可行,以利產業人才發展。
工商時報【簡立宗】
周怡君表示,產業人才問題涵蓋面廣,涉及產業發展、教育、勞動力等議題,政府以延攬、培訓及產學合作培育3大主要策略,研擬因應對策。並由經濟部、教育部、勞動部於10 新光三越 信義 週年慶 抓寶 優惠2年建立副首長協調整合機制,共同推動產學合作培育工作,目前已有諸多資源可應用國泰世華信用卡 2016 周年慶 抽汽車,此外經濟部工業局為促進企業參與產學培育,推動產業公協會成立產學訓專責單位,從師資、課程教材、設備多方面引導廠商投入與學校共同改善教學以縮短學用落差,提供廠商產學培育需求登錄與轉介媒合等服務,以有效引導企業運用政府資源自主投入人才培育,且重視人才資本。
此次所成立之產業暨人才發展委員會致力與政府共同推動產學培育作法,對2萬多家廠商推廣各項產學培育案例與作法,引導台中 新光三越 週年慶 檔期企業複製成功案例模式,投入人才培育。當天會議中廠商也針對少子化所帶人之人才爭奪議題進行交流,張文龍祕書長提出透過職務評價可準確掌握企業人力資源需求找到”對的人”,周怡君建議在人才管理上需運用多元人力資源措施可有效布局企業人力資源,現場討論熱烈,廠商亦表示透過本次活動對政府多元措施有進一步了解,並認可政府建置平台整理多部會資源為實用的做法,可有效促進企業運用政府資源。
由中華民國工業協進會及台灣省工業會所成立之產業暨人才發展委員會於日前召開第二場委員會,由中華民國工業協進會秘書長張文龍主持,邀請工研院總監周怡君到場,說明目前我國人才培育資源及方案,中小企業代表亦反饋意見,致力合作推動符合業界需求之產業人才培育政策。
新光三越 信義A9 2016 週年慶 特價
- 渣打銀行 現金回饋卡 週年慶 首七日
- 板橋遠百 週年慶 首四日
- 新光三越 南西 2016 周年慶 過季品出清
- 渣打銀行 昇利卡 2016 周年慶 時間
- 中友百貨 週年慶
- 嘉義遠百 2016 週年慶 優惠
- 復興SOGO 2016 週年慶 抽汽車
- 上海銀行信用卡 周年慶 優惠
- 三多 新光三越 週年慶 信用卡 優惠
- 華泰銀行信用卡 周年慶
- 辦哪張信用卡購物超省錢-永豐 美麗華卡 週年慶 首七日
- 想換信用卡哪家比較好-統領百貨 2016 週年慶 專櫃@E@
- 信用卡可以轉帳嗎?-天母 新光三越 2016 周年慶 滿額贈@E@
- 怎麼使用信用卡最聰明-大統百貨 周年慶 禮券
- 辦信用卡資格-彰銀信用卡 周年慶 優惠